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　　2022年，高田鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見，探索采取“提醒式”“把關(guān)式”“過程式”“跟蹤式”的“四式”監(jiān)督方式，推進(jìn)同級監(jiān)督走深走實(shí)，有效提升監(jiān)督質(zhì)效。目前，主動接受同級監(jiān)督已經(jīng)成為高田鎮(zhèn)黨政班子成員共識，監(jiān)督氛圍更加濃厚。
　　“溫主席，鎮(zhèn)紀(jì)委在日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)你所駐村財務(wù)不太規(guī)范，請你督促村委會和相關(guān)財務(wù)人員抓好整改。”在一次監(jiān)督檢查后，該鎮(zhèn)紀(jì)委書記及時向駐村領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提醒。
　　結(jié)合監(jiān)督實(shí)際，該鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)工作需要，采取口頭提醒、書面提醒、會議提醒等不同方式，注重抓早抓小，對“一把手”履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”、班子成員遵守黨紀(jì)法規(guī)、班子成員日常言行等8個方面進(jìn)行“提醒式”監(jiān)督，防止“小毛病”演變成“大問題”。2022年，開展“提醒式”監(jiān)督31次，發(fā)放履職提醒函16份，推動整改問題40個。
　　“這個方案還不成熟，事前也沒有征求班子成員意見，建議暫緩上會。”每次召開黨政班子會議前，該鎮(zhèn)紀(jì)委書記都會對“三重一大”事項進(jìn)行會前“把關(guān)式”監(jiān)督，防止事前溝通不到位或把關(guān)不嚴(yán)，不應(yīng)上會的議題上會等問題。
　　為推進(jìn)“把關(guān)式”監(jiān)督落到實(shí)處，該鎮(zhèn)紀(jì)委對班子成員履行“三重一大”、干部選拔推薦、評先評優(yōu)、“兩代表一委員”提名、村（社區(qū)）干部選任等職責(zé)列入需提交鎮(zhèn)紀(jì)委“把關(guān)式”監(jiān)督的范疇，防止班子成員權(quán)力任性，防范化解廉政風(fēng)險。2022年，開展“把關(guān)式”監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題5個，其中“三重一大”問題3個、評先評優(yōu)問題2個。
　　“按照要求，黨委會、黨政班子會等重要會議實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)制，請書記、鎮(zhèn)長按照上級要求執(zhí)行”，在一次班子會上，該鎮(zhèn)紀(jì)委書記提醒道。
　　為確保各種重要議事會議程序規(guī)范，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，該鎮(zhèn)紀(jì)委對黨委會、黨政班子會、其他重要議事會、民主生活會、組織生活會等重要會議開展“過程式”監(jiān)督，督促主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員按規(guī)范程序履職，堅持以上率下，當(dāng)好示范表率，提升會議質(zhì)量。2022年，開展“過程式”監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題6個，均已及時督促提醒相關(guān)班子成員抓好整改落實(shí)。
　　“溫鎮(zhèn)長，鎮(zhèn)紀(jì)委對你本周布置的重點(diǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一些村沒有落到實(shí)處，請你加強(qiáng)調(diào)度，扎實(shí)推進(jìn)，確保工作實(shí)效。”在一次開展“跟進(jìn)式”監(jiān)督檢查后，該鎮(zhèn)紀(jì)委將監(jiān)督檢查情況及時反饋給分管領(lǐng)導(dǎo)。
　　該鎮(zhèn)紀(jì)委強(qiáng)化“跟進(jìn)式”監(jiān)督，堅持黨委政府的中心工作、重點(diǎn)工作部署和推進(jìn)到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里。同時，對班子成員每周工作例會布置的重點(diǎn)工作，進(jìn)行監(jiān)督抽查，確保各項重要工作落到實(shí)處，推動全鎮(zhèn)各級黨組織和鎮(zhèn)村干部擔(dān)當(dāng)作為、進(jìn)位趕超。2022年，開展“跟進(jìn)式”監(jiān)督8次，推動問題整改12個。